Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Der Tarifvertrag

Der Tarifvertrag Ein Tarifvertrag ist ein schriftlicher Vertrag, der zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband oder einem Arbeitgeber für eine bestimmte Laufzeit abgeschlossen wird. Er regelt Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Er kann auf Ihr Arbeitsverhältnis Anwendung finden, auch wenn Sie davon nichts wissen. Tarifverträge enthalten oft Ausschlussfristen. Es handelt sich dabei um […]

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Der Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag Der Arbeitsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses. Die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers sollten in einem schriftlichen Arbeitsvertrag dokumentiert sein. Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich abgeschlossen werden, um wirksam zustande zu kommen? Nein. Wie der erste Absatz schon vermuten lässt, kann ein Arbeitsvertrag mündlich, schriftlich […]