Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Das Praktikumsverhältnis

Das Praktikumsverhältnis Unter einem Praktikum versteht man die vorübergehende Tätigkeit in einem Betrieb zum Erwerb praktischer Kenntnisse. In der Regel wird ein Praktikum im Rahmen einer schulischen, beruflichen oder hochschulischen Ausbildung absolviert. Ist ein Praktikum ein Arbeitsverhältnis? Ein Praktikum ist kein Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages die Pflicht zur Durchführung […]

Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Urlaub und Kurzarbeit

Urlaub und Kurzarbeit In meinem vorherigen Artikel (https://ihr-recht-saar.de/tag/kurzarbeitergeld) habe ich darauf hingewiesen, dass man unterscheiden muss zwischen der Anordnung von Kurzarbeit und dem Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Die Frage der Zulässigkeit von Kurzarbeit richtet sich nach dem Arbeitsrecht. Fragen zum Kurzarbeitergeld gegen die die Agentur für Arbeit richten sich nach dem Sozialrecht. Vor diesem Hintergrund stellen […]

Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Urlaub trotz Krankschreibung?

Urlaub trotz Krankschreibung? Weit verbreitet ist der Irrglaube, dass man das Haus nicht verlassen darf, wenn man krankgeschrieben ist. Viele Arbeitnehmer fürchten eine Abmahnung oder gar eine Kündigung. Zu Unrecht. Wer krankgeschrieben ist, muss nicht automatisch zu Hause bleiben. Erlaubt ist alles, was der Genesung guttut. Man muss sich also so verhalten, dass sich die […]

Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Dienstwagen-was Sie wissen sollten!

Dienstwagen-was Sie wissen sollten! Ein Dienstwagen (oder auch Firmenfahrzeug) ist ein Kraftfahrzeug, das dem Arbeitgeber gehört oder von ihm geleast wurde und das er seinem Arbeitnehmer zum Gebrauch zur Verfügung stellt. In der Regel wird dem Arbeitnehmer der Dienstwagen nicht nur zu beruflichen Zwecken zur Verfügung gestellt, sondern auch zur privaten Nutzung. Wird das Fahrzeug […]

Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Verfall von Urlaub

Verfall von Urlaub Der Verfall von Urlaub. Die meisten von Ihnen werden es kennen. Wird der Urlaub nicht bis zum Jahresende genommen, verfällt er ersatzlos. So war es bisher mit dem Verfall von Urlaub So jedenfalls die gesetzliche Regelung und bisherige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes. 7 Abs. 3 Satz 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt, dass der Urlaub […]

Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Die Rechte des Minijobbers

Minijobber und ihre Rechte Definition Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung. Geringfügig bedeutet, dass es eine bestimmte Verdienst- oder Zeitgrenze der Beschäftigung gibt. Die Beschäftigung kann im gewerblichen oder privaten Bereich erfolgen. Gleichbehandlung Minijobber haben dieselben Rechte wie Vollzeitbeschäftigte. Das bedeutet: Kündigungsschutz: Da es sich bei einem Minijob um ein ganz „normales Arbeitsverhältnis“ handelt, müssen […]

Ihre Rechtsanwältin für das Arbeitsrecht in Saarbrücken Dudweiler. Kündigung

Urlaub und wieviel steht mir eigentlich zu?

Urlaub und wieviel steht mir eigentlich zu? Urlaub hat man ja irgendwie immer zu wenig. Blöd, wenn dieser dann auch noch verfällt oder der Arbeitgeber den Urlaub nicht gewähren will. Wieviel? Das Bundesurlaubsgesetz regelt den bezahlten Urlaubsanspruch, der jedem volljährigen Arbeitnehmer mindestens gewährt werden muss. Dieser beträgt vier Wochen, was bei einer 5-Tage Woche, dies […]