Allgemeines

Das Russenpuff-Urteil

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Urteil

Reinste Poesie. Dass die Juristerei nicht immer trocken und langweilig ist, zeigt das schon etwas ältere Urteil des Arbeitsgerichtes Detmold aus dem Jahre 2006. Hintergrund der Klage war eine Kündigung sowie ein Kündigungsrechtsstreit vor dem Arbeitsgericht Detmold. Die Klägerin arbeitete bei dem Beklagten als Aufsicht in dessen Spielhalle. Als der Beklagte von Kunden erfuhr, dass […]

Verkehrsrecht

Welche Schäden werden nach einem Verkehrsunfall ersetzt?

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Welche Ansprüche stehen mir nach einem Unfall zu? Sie fragen sich sicherlich nach einem Unfall, wer Ihnen welche Schäden zu ersetzen hat. Die Standardantwort des Juristen lautet: „Es kommt darauf an.“ Ja auf was denn? Verschuldenshaftung Grundsätzlich muss derjenige den Schaden ersetzen, der ihn schuldhaft verursacht hat. Konkret bedeutet dies, dass derjenige den Schaden zu […]

Arbeitsrecht

Kündigung „im Krankenschein“

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Krankheit

Kündigung „im Krankenschein“ Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die Kündigung ausgesprochen, obwohl Sie krankgeschrieben sind. Darf er das? Immer wieder begegnet mir in meinem beruflichen Alltag der Irrglaube, dass während einer Krankschreibung das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt werden darf. Kündigung während der Arbeitsunfähigkeit Die Kündigung ist während der Arbeitsunfähigkeit zulässig. Das war nach bundesdeutschem Recht noch nie […]

Sozialrecht

Gesetzliche Unfallversicherung: Unfall bei Schulprojekt außerhalb der Schule

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gesetzliche Unfallversicherung

Unfall bei Schulprojekt außerhalb der Schule Das Bundessozialgericht hat am 23.01.2018 entschieden, dass Schüler bei schulisch veranlassten Gruppenarbeiten, die außerhalb des Schulgeländes nach Unterrichtsschluss stattfinden, unfallversichert sind. Der Sachverhalt Der Kläger, ein zum Unfallzeitpunkt 15 Jahre alter Realschüler, stürzte im Rahmen einer Projektarbeit und verletzte sich schwer. Seit dem Unfall ist er auf einen Rollstuhl […]

Allgemeines

Artikel im Dudweiler Blog

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Dudweiler Blog

Artikel im Dudweiler Blog Der Dudweiler Blog hat diese Woche einen Artikel über unsere Bürogemeinschaft Ringle, Altmeyer und Surbanoski veröffentlich, worüber wir uns sehr freuen. Lesen Sie selbst: „Die Bürogemeinschaft der Dudweiler Rechtsanwaltskanzlei, Lothar Ringle (Bürgermeister a.D.) und Horst Altmeyer, bekommt ab sofort Verstärkung: Frau Rechtsanwältin Melanie Surbanoski mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht (z.B. Streitigkeiten […]

Arbeitsrecht

Urlaub und wieviel steht mir eigentlich zu?

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Urlaub

Urlaub und wieviel steht mir eigentlich zu? Urlaub hat man ja irgendwie immer zu wenig. Blöd, wenn dieser dann auch noch verfällt oder der Arbeitgeber den Urlaub nicht gewähren will. Wieviel? Das Bundesurlaubsgesetz regelt den bezahlten Urlaubsanspruch, der jedem volljährigen Arbeitnehmer mindestens gewährt werden muss. Dieser beträgt vier Wochen, was bei einer 5-Tage Woche, dies […]

Verkehrsrecht

Verkehrsunfall! Was tun?

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Verkehrsunfall! Was tun?

Verkehrsunfall! Was tun? Nach einem Verkehrsunfall gilt es zunächst Ruhe zu bewahren. Auch wenn für den juristischen Laien die Sachlage oft klar zu sein scheint, ist sie das für die mit der Unfallregulierung beteiligten Juristen oft nicht. Beweise sammeln! Es ist daher zunächst wichtig, dass Sie die für die Unfallregulierung wichtigen Informationen und Beweise sammeln. […]

Sozialrecht

Kündigung und Arbeitslosengeld I

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Kündigung und Arbeitslosengeld I

Kündigung und Arbeitslosengeld I Im vorhergehenden Artikel http://ihr-recht-saar.de/kuendigung-erhalten-was-tun/ habe ich erläutert, was zu tun ist, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben und diese anfechten möchten. Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie weitere Fristen beachten, die nicht die Anfechtung der Kündigung betreffen, sondern die wichtig sind für die Bestreitung Ihres Lebensunterhaltes nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses. […]

Arbeitsrecht

Kündigung erhalten? Was tun?

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Kündigung erhalten? Was tun?

Kündigung erhalten? Was tun? 1. Kündigungsschutzklage Wenn Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben, müssen Sie schnell handeln. Zwar ist der Schock zunächst meist groß, wichtig ist aber, dass Sie spätestens drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigunsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht erheben, wenn Sie die Kündigung nicht akzeptieren möchten. Die Frist ist besonders wichtig […]